Представим ситуацию – один из участников общества отправляется в отпуск и устно уведомляет об этом партнёров по бизнесу. Во время его отсутствия некогда дружественные партнёры организуют собрание и простым большинством принимают решения о крупных сделках – выводе активов или продаже недвижимости. Сегодня большинство споров, связанных с недобросовестными действиями участников, возникают из-за недостаточности правовой базы предприятия.

Ещё несколько лет назад доступного инструмента, позволяющего разрешать конфликтные ситуации не было. Договор об осуществлении прав участников ООО и акционерное соглашение – те скупые нормы, которые были на вооружении у владельцев организаций. С 2014 года в ГК РФ появился новый инструмент – «корпоративный договор». Давайте рассмотрим его преимущества:

1. Обеспечение противодействия поглощению компании. Достигается установлением ограничений на отчуждение акций третьим лицам.
2. Регулирование спорных ситуаций между собственниками бизнеса. Устанавливаются такие нормы, как права и обязанности при купле-продаже доли, а также порядок распределения прибыли.
3. Создание благоприятных условий для сделок слияния и поглощения. Достигается соглашением о совместном отчуждении акций или долей.
4. Наряду с участниками общества стороной корпоративного договора могут быть третьи лица. Так, у фирмы появляется дополнительная возможность привлечения кредиторов общества и лиц, намеревающихся стать его участниками.
5. Договор предоставляет возможность голосовать и распределять прибыль участникам без учета размера их долей в ЕГРЮЛ. То есть, если, например, один из участников вложился в бизнес больше чем обычно, процент выплаты ему может быть повышен.
6. Отдельным участникам общества могут предоставляться эксклюзивные права, а также устанавливаться правила на случай так называемой «дедлок» ситуации, когда все участники пребывают в открытой конфронтации.
7. Корпоративный договор конфиденциален. Его положения не могут быть разглашены третьим лицам, и в большинстве случаев – государственным органам.
8. В целях предотвращения рисков корпоративный договор может содержать запрет участникам ООО вносить в устав изменения, предусматривающие право на выход из общества или запрет пользоваться этим правом.

Таким образом, корпоративный договор – это та спасательная подушка, которая окажет предпринимателю поддержку во многих критичных деловых ситуациях и позволит обезопасить свои инвестиции в бизнес с точки зрения законодательства.

Мы надеемся, что эти советы будут вам полезны. Берегите себя, друзья, и не давайте в обиду. Незнание закона может сильно усложнить жизнь.